Organisationsentwicklung

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Organisationsentwicklung

Man steht nicht im Stau, man ist der Stau.

Wir sind also Teil der bestehenden Kultur der Unternehmen, die wir führen oder in denen wir arbeiten!

Erfolgreiche Unternehmer haben erkannt:
Exzellente und talentierte Mitarbeiter – echte Persönlichkeiten – sind ein Garant für Erfolg.
Wer Zäune um Menschen baut bekommt Schafe!

Tatsache bleibt jedoch, dass die wenigsten Unternehmen auf der ‚grünen’ Wiese beginnen können.
Vielmehr besteht die Notwendigkeit, den vorhandenen Mitarbeiterstamm zu entwickeln und zu optimieren. Diese Notwendigkeit stellt auch gleichzeitig die größte Herausforderung und das größte Potenzial für Ihr Unternehmen dar.

Schauen Sie auf die Talente und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, wechseln Sie (durchaus auch radikal) Positionen. Verändern Sie die Blickwinkel Ihrer Mitarbeiter und eröffnen Sie so ganz neue Chancen und Perspektiven. Lassen Sie Fluktuation zu. Nur wer loslassen kann, kommt zum anderen Ufer. Lösen Sie Paradigmen wie „Das haben wir doch immer schon so gemacht” auf.

Unsere Arbeit bietet Ihnen einen hohen Grad an Möglichkeiten der Vorgehensweisen. Indoor, z.B. in Form von Strategie-, Teamentwicklungsworkshops, oder Outdoor mit Hilfe unserer Arbeit im Hochseilgarten oder in der Luft.

Situativ an Ihre Bedürfnisse angepasst, kombinieren wir gemeinsam mit Ihnen die Module unseres Angebotes zu Ihrer spezifischen, individuellen Lösung.